ประเด็นสำคัญ:
- รัฐหนึ่งของสหรัฐกำลังพยายามเปลี่ยนแปลงกฎหมายการจ้างงานเด็ก เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
- หากร่างกฎหมายนี้ผ่านการอนุมัติ ชั่วโมงการทำงานของเด็กอายุ 16 ปีหรือต่ำกว่าอาจเพิ่มจาก 4 ชั่วโมง เป็น 6 ชั่วโม ต่อวัน
- ข้อเสนอนี้แตกต่างอย่างไรเมื่อเทียบกับข้อกำหนดของรัฐและมณฑลต่างๆ ในออสเตรเลีย
การปฏิรูปกฎหมายแรงงานเด็กที่ถูกอภิปรายกันอย่างหนัก ของรัฐหนึ่งในสหรัฐอเมริกา อาจได้รับการอนุมัติและกลายเป็นกฎหมายในเร็วๆ นี้
เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (18 เม.ย.) ในรัฐไอโอวา วุฒิสภาที่พรรครีพับลิกันมีเสียงข้างมากได้ผ่านร่างกฎหมายนี้ ที่จะผ่อนคลายข้อจำกัดการจ้างงานเด็ก เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ขณะนี้ร่างกฎหมายนี้ถูกส่งต่อไปยังสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งพรรครีพับลิกันครองเสียงข้างมากเช่นกัน และหากผ่านการอนุมัติ ก็จะถูกส่งให้ผู้ว่าการรัฐไอโอวา คิม เรย์โนลด์ส ลงนามรับรองให้ใช้บังคับเป็นกฎหมาย
หากการเปลี่ยนแปลงนี้กลายเป็นกฎหมาย จำนวนชั่วโมงที่เด็กอายุต่ำกว่า 16 ปีจะสามารถทำงานได้จะเพิ่มขึ้นจาก 4 ชั่วโมงเป็น 6 ชั่วโมงต่อวัน นอกจากนี้ยังอนุญาตให้เด็กสามารถทำงานจนถึงเวลา 21.00 น. ในช่วงเปิดภาคเรียนและถึง 23.00 น. ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน
เด็กอายุ 16 หรือ 17 ปีสามารถเสิร์ฟเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในร้านอาหารหากได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง และผู้ที่อายุ 14 ถึง 17 ปีจะสามารถทำงานในอุตสาหกรรมที่ต้องห้ามก่อนหน้านี้ได้ หากพวกเขาได้รับการฝึกอบรมไปด้วยพร้อมกัน
อายุขั้นต่ำที่เด็กจะสามารถทำงานได้จะอยู่ที่ 14 ปีตามเดิม
แต่เรื่องนี้แตกต่างไปอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบกับในออสเตรเลีย นี่คือข้อกำหนดของแต่ละรัฐและมณฑล
วิกตอเรีย
นายจ้างต้องมีใบอนุญาตหากต้องการจ้างงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี
มีข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติตามคือ เด็กต้องมีอายุอย่างน้อย 11 ปีจึงจะสามารถทำงานส่งของตามบ้านได้ เช่น นำสื่อโฆษณาไปหย่อนลงในตู้จดหมายตามบ้าน และต้องมีอายุอย่างน้อย 13 ปีสำหรับงานอื่นๆ เช่น งานขายปลีกและงานด้านการบริการต้อนรับ
ไม่มีอายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานในอุตสาหกรรมบันเทิงและโฆษณา แต่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน
นอกจากนี้ จำนวนชั่วโมงที่เด็กสามารถทำงานได้ในช่วงเปิดภาคเรียนคือไม่เกิน 3 ชั่วโมงต่อวัน และ 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะที่เพิ่มขึ้นเป็น 6 ชั่วโมงต่อวัน และ 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงปิดเทอม แต่มีข้อจำกัดสำหรับเวลาเริ่มงานและเวลาเลิกงาน ซึ่งทำให้เด็กไม่สามารถทำงานข้ามคืนได้
มีข้อจำกัดน้อยกว่าเมื่อพ่อแม่หรือผู้ปกครองจ้างลูกของตนให้ทำงานในธุรกิจของครอบครัว แต่จะไม่สามารถให้ลูกทำงานในช่วงเวลาเข้าเรียนได้ (school hours)
นิวเซาท์เวลส์
ไม่มีอายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานในนิวเซาท์เวลส์ แต่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับเวลาทำงานและจำนวนชั่วโมงที่เด็กสามารถทำงานได้
เด็กไม่สามารถทำงานได้เกิน 4 ชั่วโมงหากมีเรียนในวันเดียวกัน และต้องเลิกงานก่อน 21.00 น. หากมีเรียนในวันรุ่งขึ้น
เด็กๆ ต้องไม่ทำงานในระหว่างชั่วโมงเรียน เว้นแต่ครูใหญ่ของโรงเรียนจะอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรตามคำขอ
หากเด็กทำงานด้านการแสดงหรืองานบันเทิง จำนวนชั่วโมงและวันที่เด็กๆ จะสามารถทำงานได้ในแต่ละสัปดาห์จะขึ้นอยู่กับช่วงอายุของพวกเขา
ควีนส์แลนด์
ในควีนส์แลนด์นั้น อายุขั้นต่ำในการทำงานโดยทั่วไปคือ 13 ปี แต่สำหรับการทำงานส่งของตามบ้านบางรูปแบบ เช่น ส่งหนังสือพิมพ์ เด็กต้องมีอายุอย่างต่ำ 11 ปี และต้องอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของผู้ใหญ่ขณะทำงาน
ในช่วงเปิดภาคเรียน เด็กสามารถทำงานได้สูงสุด 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีการจำกัดจำนวนชั่วโมงที่สามารถทำงานได้สำหรับวันธรรมดาที่โรงเรียนเปิดและวันหยุดที่โรงเรียนปิด แต่ในช่วงปิดภาคเรียนนั้น เด็กๆ สามารถทำงานได้ไม่เกิน 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
นายจ้างไม่สามารถกำหนดกะให้เด็กทำงานในระหว่างชั่วโมงเรียนได้ หรือระหว่างเวลา 22.00-06.00 น. หรือ 18.00-06.00 น. หากเด็กมีอายุระหว่าง 11 ถึง 13 ปี และทำงานส่งของตามบ้าน
แม้ว่าเด็กทุกวัยจะสามารถทำงานในวงการบันเทิงได้ แต่ก็มีข้อจำกัดเรื่องชั่วโมงและวันทำงาน โดยขึ้นอยู่กับอายุของเด็ก
เด็กที่ทำงานในธุรกิจของครอบครัวไม่สามารถทำงานในช่วงเวลาเข้าเรียนได้ แต่โดยรวมแล้วจะมีข้อจำกัดน้อยกว่า
เซาท์ออสเตรเลีย
เซาท์ออสเตรเลียไม่กำหนดอายุขั้นต่ำในการทำงาน
เด็กอายุระหว่าง 6 ถึง 16 ปี ซึ่งเป็นวัยเรียนภาคบังคับ ไม่สามารถทำงานได้ในระหว่างช่วงเวลาเข้าเรียน แม้ว่าเด็กที่มีอายุ 15 และ 16 ปีสามารถยื่นขอยกเว้นถาวรจากโรงเรียนได้ด้วยเหตุผลด้านการจ้างงาน
นอกจากนี้ เด็กๆ ยังไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในช่วงเวลาที่อาจส่งผลกระทบต่อการเรียนที่โรงเรียน เช่น ตอนดึกหรือตอนเช้าตรู่
แทสเมเนีย
ที่นี่ไม่มีการกำหนดอายุขั้นต่ำในการทำงาน แต่ไม่สามารถกำหนดกะให้เด็กทำงานในช่วงเวลาเข้าเรียนได้ เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น
เวสเทิร์นออสเตรเลีย
เด็กสามารถเข้าสู่ตลาดการจ้างงานที่ที่เปิดกว้างมากขึ้นตั้งแต่อายุ 15 ปี แม้ว่าจะมีบางงานที่เด็กอายุน้อยกว่านั้นสามารถทำได้
เด็กอายุ 10 ถึง 12 ปีสามารถส่งหนังสือพิมพ์หรือสื่อโฆษณาตามบ้านได้ แต่ต้องมีผู้ปกครองติดตามไปด้วยเมื่อทำงาน และห้ามเริ่มงานก่อน 6.00 น. หรือเลิกงานหลัง 19:00 น.
เด็กอายุ 13 และ 14 ปี สามารถทำงานในร้านค้าปลีกหรืองานบริการต้อนรับได้หากผู้ปกครองอนุญาต แต่เด็กๆ ไม่สามารถเริ่มกะก่อนเวลา 6.00 น. หรือเลิกงานหลัง 22.00 น.
เด็กทุกวัยสามารถทำงานในธุรกิจที่พ่อแม่หรือญาติเป็นเจ้าของได้ เช่นเดียวกับการเป็นนักแสดงหรือนักดนตรี
แต่ห้ามเด็กทำงานในช่วงเวลาเข้าเรียน เว้นแต่จะได้รับการยกเว้น รัฐบาลเวสเทิร์นออสเตรเลียกล่าวว่าผู้ปกครองที่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมควรติดต่อโรงเรียนที่ลูกของตนเรียนอยู่
นอร์เทิร์นเทร์ริทอรี
คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปีจึงจะได้รับการจ้างงานได้ในนอร์เทิร์นเทร์ริทอรี
เด็กๆ ไม่สามารถทำงานก่อนเวลา 06.00 น. หรือหลัง 22.00 น. และต้องไม่ถูกขอให้ทำงานที่เป็นอันตราย หรือมีโอกาสที่จะเป็นอันตรายต่อสุขภาพกาย จิตใจ หรืออารมณ์
เอซีที
ในมณฑลนครหลวงของออสเตรเลีย เด็กๆ ได้รับอนุญาตให้ทำงานที่เป็น "งานเบา" ได้หากพวกเขาอายุต่ำกว่า 15 ปี ซึ่งอาจรวมถึงงานแคชเชียร์ ทำสวน หรือเป็นนางแบบนายแบบ โดยผู้ปกครองต้องยินยอมและเด็กต้องได้รับการควบคุมดูแลขณะทำงาน
โดยทั่วไปแล้วเด็กเหล่านี้สามารถทำงานได้ไม่เกิน 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากนายจ้างต้องการให้ทำงานเพิ่มขึ้นในช่วงปิดภาคเรียน เด็กและผู้ปกครองต้องยินยอม และธุรกิจต้องแจ้งหน่วยงานคุ้มครองเด็กและเยาวชน Child and Youth Protection Services อย่างน้อย 7 วันก่อนการเปลี่ยนแปลง
ผู้ที่มีอายุ 15 ปีหรือต่ำกว่าไม่สามารถทำงานในช่วงเวลาเข้าเรียนได้ เช่นเดียวกันกับเด็กที่อายุมากกว่า 15 ปี เว้นแต่จะได้รับการยกเว้นจากกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งโดยทั่วไปจะอนุญาตเฉพาะในกรณีพิเศษเท่านั้น
มีข้อจำกัดเช่นเดียวกันสำหรับเด็กที่ทำงานในธุรกิจของครอบครัว
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องอื่นๆ ที่น่าสนใจ
เด็กอายุเท่าไหร่ถึงควรเล่นโซเชียลมีเดีย?
