ลูกจ้างแคชวล (casual) จะมีสิทธิ์ลาหยุดงานเนื่องจากประสบความรุนแรงในครอบครัว โดยยังจะได้รับค่าจ้างขณะลา ภายใต้โครงการใหม่ของรัฐบาลสหพันธรัฐ
รัฐบาลชุดใหม่ภายใต้นายอัลบานีซีจะเสนอร่างกฎหมายต่อรัฐสภาในสัปดาห์นี้ ซึ่งจะอนุญาตให้ลูกจ้างลาหยุดงานโดยได้รับค่าจ้าง 10 วันสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากความรุนแรงในครอบครัว
คาดว่าลูกจ้างกว่า 11 ล้านคนจะสามารถเข้าถึงสิทธิ์ในการลาประเภทนี้ได้
นาย โทนี เบิร์ก รัฐมนตรีด้านแรงงานสัมพันธ์ กล่าวว่า กฎหมายฉบับใหม่นี้จะช่วยให้ประชาชนมีหนทางที่จะหลบหนีจากสถานการณ์ความรุนแรงได้โดยไม่ต้องเสี่ยงว่าอาจเกิดผลกระทบกับงานที่พวกเขาทำ
"หลักการคือถ้ามีผู้ต้องการเดินออกมา เราก็ไม่ต้องการให้พวกเขาประสบปัญหาที่อาจตกงานหรือสูญเสียรายได้ ท่ามกลางความยากลำบากอื่นๆ ที่บุคคลนั้นกำลังเผชิญอยู่แล้ว” นายเบิร์ก กล่าวกับสถานีวิทยุ เอบีซีในวันอังคาร (26 ก.ค.)
“ความจริงก็คือ มีลูกจ้างแคชวลจำนวนมากอย่างไม่สมส่วนตกอยู่ในสถานการณ์เหล่านั้น”
“หากคุณกำลังเผชิญกับความรุนแรงในครอบครัว คุณมีแนวโน้มว่าจะทำงานที่ไม่มีความมั่นคง”
ร่างกฎหมายนี้จะถูกเสนอเข้าสู่รัฐสภาในวันพฤหัสบดี (28 ก.ค. 2022) โดยโครงการจะเริ่มในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ปีหน้าสำหรับลูกจ้างส่วนใหญ่
ส่วนธุรกิจขนาดเล็กจะมีเวลาเพิ่มเติมอีก 6 เดือนในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ รัฐบาลสหพันธรัฐระบุ
โครงการนี้จะเริ่มดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบภายในเดือนสิงหาคม 2023
นาง อแมนดา ริชเวิร์ต รัฐมนตรีด้านบริการสังคม กล่าวว่า สิ่งสำคัญคือต้องขจัดอุปสรรคสำหรับผู้หลบหนีความรุนแรงในครอบครัว
“ผู้หญิง 1 คนเสียชีวิตในออสเตรเลียทุกๆ 10 วันด้วยน้ำมือของคู่ครองคนปัจจุบันหรือในอดีต ซึ่งเป็นเรื่องที่ยอมให้เกิดต่อไปไม่ได้” นาง ริชเวิร์ต กล่าว
“เรากำลังจัดให้กฎหมายที่สำคัญนี้เป็นวาระสำคัญอันดับแรก เพื่อเพิ่มจำนวนวันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับความรุนแรงในครอบครัว และจะเสนอกฎหมายนี้สู่รัฐสภาในการประชุมสภาสัปดาห์แรก”
“นี่แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของเราในการขจัดอุปสรรคที่ผู้หลบหนีจากความรุนแรงในครอบครัวต้องเผชิญ”
โฆษกด้านแรงงานสัมพันธ์ของพรรคฝ่ายค้าน คือนางมิเคเลีย แคช กล่าวว่า มีความเป็นไปได้ว่าพรรคร่วมจะสนับสนุนร่างกฎหมายนี้
"แนวโน้มของเราคือสนับสนุนกฎหมายนี้ ... โดยพิจารณาตามรูปแบบจำลองสถานการณ์ของคณะกรรมการแฟร์ เวิร์ก แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นต้องขึ้นอยู่กับรายละเอียด และฉันจำเป็นต้องดูในร่างกฎหมาย” นางแคช บอกกับสถานีวิทยุเอบีซี
“ความจริงแล้วคือรัฐบาลชุดก่อนของพรรคร่วมที่ขยายวันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 5 วันสำหรับผู้ประสบความรุนแรงในครอบครัวไปสู่มาตรฐานการจ้างงานทั่วประเทศ”
หากคุณหรือคนที่คุณรู้จักได้รับผลกระทบจากความรุนแรงในครอบครัว ให้โทรไปที่ 1800RESPECT ที่ 1800 737 732 หรือไปที่ 1800RESPECT.org.au
ในกรณีฉุกเฉิน ให้โทรไปที่ 000
Men’s Referral Service เป็นบริการที่ให้คำแนะนำแก่ผู้ชายที่ใช้ความรุนแรงในครอบครัว ซึ่งสามารถติดต่อได้ที่ 1300 766 491
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
ไซราถูกสามีทำร้าย แต่ตำรวจเชื่อว่าเธอเป็นผู้ก่อเหตุ
