O visto temporário para escassez de profissionais (Temporary Skill Shortage visa, subclasse 482) permite o emprego de trabalhadores estrangeiros para posições nas quais não se consegue encontrar um trabalhador australiano devidamente qualificado.
Judit Albecz é um agente de migração e advogada da AJ Legal Australia. Ela nos conta que há três estágios de processamento quando se patrocina um trabalhador de fora.
"Primeiramente, o empregador precisa solicitar o patrocínio (sponsorship)", diz ela.
O patrocínio padrão é para negócios legalmente estabelecidos e atualmente em atividade, com um histórico exemplar de conformidade com a lei australiana de imigração e emprego.
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O custo da inscrição para o patrocínio é de AUD$ 420 e tem duração de até cinco anos a partir do dia da aprovação.
Uma empresa também pode optar por se tornar um patrocinador credenciado - sem pagar taxa adicional - e reduzir o tempo de processamento de seu visto temporário para escassez de profissionais para até cinco dias úteis.
A segunda etapa do patrocínio de um trabalhador estrangeiro é a chamada indicação (nomination, em inglês).
"A indicação é quando um patrocinador aprovado identifica uma posição a ser preenchida", conta Albecz.
O Departamento de Imigração pode solicitar um registro ou prova que demonstre a tentativa de se empregar mão de obra local.
Portanto, os empregadores devem anunciar a posição em duas mídias de alcance nacional. Se ainda assim não conseguem encontrar alguém local para preencher a vaga, estão autorizados a procurar um trabalhador estrangeiro qualificado.
Albecz diz que a terceira e última etapa é quando o trabalhador qualificado no exterior solicita o visto.
"Tanto o empregador quanto o trabalhador estrangeiro precisam apresentar as solicitações ao Departamento de Imigração", conta a agente.
Ela enfatiza que, antes de apresentar o pedido de visto, as empresas precisam obter aprovação de patrocínio e ter a indicação para sua posição aceita pelo governo.
Se o patrocínio ou indicação falhar, o pedido de visto também falhará.
Os candidatos precisam atender a um padrão mínimo de proficiência em inglês, saúde e reputação, bem como ter uma avaliação de qualificação adequada para sua profissão.
Eles também devem ser capazes de demonstrar que adquiriram experiência de trabalho em tempo integral na ocupação indicada ou em um campo relacionado por ao menos dois anos. O trabalho casual é parcialmente considerado, equivalente a trabalho em meio período.
O visto de escassez temporária de habilidade tem três fluxos - curto prazo, médio prazo e contrato de trabalho.
O fluxo de curto prazo é para ocupações especificadas na Lista de Ocupações Qualificadas a Curto Prazo.
O Departamento geralmente processa pedidos nesse fluxo dentro de 50 dias. O custo é de AUD$ 1.265.
Com esse fluxo, os trabalhadores estrangeiros podem trabalhar na Austrália por até dois anos. Este visto não abre caminho para a residência permanente e só pode ser renovado uma vez.
Já para se inscrever no fluxo de médio prazo, os trabalhadores estrangeiros devem ser patrocinados para trabalhar em uma ocupação listada na Lista de Habilidades Estratégicas de Médio e Longo Prazo.
O custo da inscrição é de AUD$ 2.645 e leva aproximadamente 60 dias para o resultado.
Sob esse fluxo, os trabalhadores estrangeiros podem ficar até quatro anos na Austrália e, quando e se elegíveis, solicitar uma residência permanente.
Já o fluxo de contrato de trabalho é formado por acordos trabalhistas entre o governo australiano e empregadores de áreas de trabalho que demonstram escassez de mão-de-obra.
Government analyst ABARES has predicted a 15 to 25 per cent jump in the price of some fresh fruit and vegetables owing to a labour shortage. Source: Getty Images/pixdeluxe
As indústrias que atualmente têm acordos trabalhistas são: Laticínios, Pesca, Carne, Ministro da Religião, On-hire, Suínos, Restaurante (restaurantes finos), Publicidade e Horticultura.
Esse visto custa de AUD 2.645 e permite que o solicitante fique no máximo por quatro anos, sujeito aos termos do contrato de trabalho.
Todos os três fluxos permitem que o requerente principal inclua membros da família no requerimento, que devem atender aos requisitos de saúde e reputação. Os integrantes da família também devem ter um seguro de saúde adequado, pois permanecem pessoalmente responsáveis por todos os custos de assistência médica na Austrália.
Saiba mais sobre a Lista de Profissões Qualificadas nos sites do governo:
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