【分析】联邦预算后哪些行业和职业会更抢手？

新冠疫情之下，更多的数字化在各个行业展开，一些原有就业岗位逐渐失去。

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今年的联邦财政预算的一个关键目标是在2023-2025年将澳大利亚的失业率降低到4.5%。

政府会从哪些方面达到降低失业率的目标呢？大概需要创造多少工作岗位？悉尼大学商学院讲师李薇博士对此进行了分析解读。

李博士表示，从目前的情况来看，整体的澳大利亚劳动力市场的前景是较为积极的。

三月份的失业率数据于最近公布，从去年7月最高点7.5%的失业率已经下降到5.6%的失业率水平。这意味着现在的就业市场情况基本上已经回到疫情之前的水平。

财政预算会拉动的就业领域

李老师说，据她了解，从去年的下半年开始，尤其是一些大型企业和中型企业在就业和经济生产似乎也都有了好转，盈利情况还不错。

从政府的角度看，这是一个比较好的开局的一个方面。

在推动经济恢复和创造就业方面，联邦政府今年的预算也有体现。留工津贴JobKeeper和寻工津贴JobSeeker计划在今年3月底结束的背景下，这次的财政预算中仍然保持了对中小企业的扶持。

李博士表示，政府希望通过对中小企业的一些财政和投资方面扶持，能够继续保证中小企业在吸引就业方面的优势。

其次，预算对基础设施建设有一系列的鼓励和投资，其中提到会追加150亿澳元资金，在未来十年总计会有一千亿澳元投资。基础设施建设对经济最主要的的贡献之一就是拉动就业，并且会拉动一系列产业链的发展，创造新的就业。

再者，对房地产行业的扶持也在这次的联邦预算中有所体现。此前，政府推出HomeBuilder资助计划，这次预算对首次置业者进行实施降低首付的一些新政等大的支持。

另外，在技能培训方面，政府在JobTrainer技能培训计划方面提出了一些补贴措施，希望通过一些拨款，能够让年轻人可以接受一些技能方面的培训，帮助他们在离开学校后能够参与到有市场需求的工作中。

须创造多少工作岗位来达到降低失业率目标？

最近于三月份公布的就业数据显示，澳大利亚的就业人口约1300万，失业人口约78万，失业率约5.3%。

联邦政府表示，参加工作的人数比政府年中经济和财政回顾和展望时预计的要多20万，比上次联邦预算时多50万。

在疫情期间，澳大利亚的失业率一度高达7.8%。李博士认为，有很多工作可能在那期间失去了，现在就是把这一部分失去的岗位又重新再回流和补充回来。

她说：“如果从这个角度来看的话，我们大概去换算一下，保证我们人口的增长率差不多，人们参与劳动力市场的积极性也差不多的话，如果从现在的5.3%的失业率水平下降到4.5%的目标水平的话，大概要创造20万左右的新的就业岗位。”

“不是说回补之前我们失去的（就业岗位），（而）是在现在的就业情况下，5.3%失业率的情况下，要再创造20万左右的新的就业岗位，那么（才）可能能够达到4.5%的失业率水平。”

不过，李薇博士表示，影响失业率的其他因素也需要计算在内。例如，人口方面，适合工作年龄的人数总量会不会有所变化。另外，虽然有一些人有就业能力，但并不希望参加到劳动力市场。这些因素也会影响到最终的失业率水平的计算。

“更抢手”的行业和职业

新冠疫情之下，更多的数字化在各个行业展开，并不是非常需要的一些原有就业岗位逐渐失去。

但自新冠疫情爆发以来，教育，医疗，创新类以及电子商务类科技企业发展迅速，也创造出了许多对能够掌握相关领域技术技能的工人的一种新需求。

最近，德勤和墨尔本皇家理工大学联合进行了一项有关于未来工作的研究。

研究报告结果显示，澳洲在未来几年对有数字知识技能工人的需求非常巨大。

研究预计，到2050年，澳洲将需要增加15万左右数字技术工作职位，可能会占新创工作岗位的四分之一。

编程技能，数学，科技设计，分析数据和信息工程等方面的工作增长将会非常迅速。

李薇博士说：“从企业的角度来说，在疫情以后，企业也逐渐认识到这种数字化不单只是疫情的一个常态，而是将来经济发展的一个状态。”

“所以，企业的层面也是更加多地去吸引有IT，基础健康，技术和数据分析等方面背景的人才，我相信，这些方面的人才也会是企业将来所需求（人才）越来越增加的一些领域。”

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