Và tin vui, khi theo , đó cũng chính là những tính chất mà các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ở nhân viên tương lai của mình.
Khả năng giải quyết vấn đề
Những người có khả năng nói nhiều hơn một ngôn ngữ cho thấy rằng họ sở hữu khả năng giải quyết vấn đề tốt, nên họ thường có thể đưa ra nhiều giải pháp sáng tạo hơn cho các vấn đề. Việc lớn lên ở những điều kiện sống đa dạng sẽ giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn để đánh giá những vấn đề.
Khả năng xử lý nhiều việc cùng lúc
Theo tiến sĩ Ellen Bialystok, việc sử dụng cùng lúc nhiều ngôn ngữ cũng là một cách rèn luyện hoạt động của não bộ. Điều này có nghĩa là nó sẽ có thể cùng lúc thực hiện được nhiều quy trình khác nhau, từ đó giúp bạn làm được nhiều việc cùng lúc.
Giúp phát triển các mạng lưới quan hệ công việc ở tầm quốc tế
Đối với các tổ chức quy mô lớn, đặc biệt là những công ty có kinh doanh ở nước ngoài, họ chắc chắn được hưởng lợi khi có các nhân viên đa ngôn ngữ. Đó là những người giúp họ tăng cường các mối quan hệ ở nước ngoài, bất kể ngôn ngữ mà họ nói là gì. Những người lớn lên mà phải nói hai hoặc nhiều ngôn ngữ có thể hiểu được sự phức tạp khi phải giao tiếp với những nền văn hóa khác nhau.
Nếu có thể nói chuyện với đối tác nước ngoài bằng ngôn ngữ của chính họ thì đó rõ ràng là một điểm cộng cho mối quan hệ. Và chính các nhân viên đa ngôn ngữ cũng sẽ hạn chế được những tình trạng mâu thuẫn do khác biệt về ngôn ngữ và văn hóa gây ra.
