ขณะนี้พื้นที่ส่วนภูมิภาคในรัฐควีนส์แลนด์ได้เปิดรับแรงงานแบบมีทักษะ (skilled migrants) และกึ่งมีทักษะ (semi-skill migrants) จากต่างประเทศใน 70 สาขาอาชีพ โดยมีอาชีพอย่างผู้ดูแลร้านอาหาร ช่าง กุ๊ก และคนทำงานดูแลเด็ก
ข้อตกลงกับรัฐบาลกลางเรื่องการอพยพย้ายถิ่นฐานสู่พื้นที่ที่กำหนด ในพื้นที่ทางตอนเหนือของรัฐควีนส์แลนด์ หรือ FNQ DAMA (Far North Queensland Designated Area Migration Agreement) ที่มีระยะเวลา 5 ปี และมีผลตั้งแต่เมื่อวันที่ 12 กันยายนที่ผ่านมา ขณะนี้ได้เปิดโอกาสให้กิจการและนายจ้างสามารถสปอนเซอร์แรงงานที่มีทักษะให้มาอาศํยและทำงานในพื้นที่แคซโซวารี โคสต์ (Cassowary Coast) ภูมิภาคเทเบิลแลนด์ส (The Tablelands Region) เมืองมารีบา (Mareeba) เมืองแคนส์ (Cairns) และในเขตเทศบาลเมืองดักกลาส เชียร์ (Douglas Shire) ผ่านหอการค้าเมืองแคนส์ ()
โดยในปีแรก จะมีตำแหน่งสำหรับพื้นที่ซึ่งต้องการแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศเป็นจำนวน 200 ตำแหน่ง โดยมีอาชีพอย่างผู้ดูแลเด็ก (ไชลด์แคร์) ไปจนถึงช่าง กู๊ก และผู้ตรวจตราฟาร์ม
คลิกที่นี่ เพื่อดูรายการอาชีพที่นายจ้างในพื้นที่ของโครงการสามารถสปอนเซอร์แรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
เจาะประเด็นโครงการ DAMA
FNQ DAMA คืออะไร
เอฟเอ็นคิว ดามา (FNQ DAMA) เป็นขอตกลงที่จัดอยู่ภายใต้ประเภทวีซ่าทักษะขาดแคลนแบบชั่วคราว (ซับคลาส 482) โดยกิจการที่ได้รับการอนุมัติจากข้อตกลงแรงงานกับกระทรวงมหาดไทยออสเตรเลีย จะสามารถเสนอชื่อแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศภายใต้โครงการวีซ่าทักษะขาดแคลนแบบชั่วคราว (ซับคลาส 482) ได้
FNQ DAMA เป็นโครงการวีซ่าที่นายจ้างสปอนเซอร์ ซึ่งแรงงานมีทักษะทั่วไปจะไม่สามารถสมัครเข้ามาได้โดยตรง นายจ้างที่จะเสนอชื่อลูกจ้างที่มีทักษะได้นั้น จะต้องได้รับการรับรองจากตัวแทนการอพยพย้ายถิ่นฐานสู่พื้นที่ที่กำหนด (Designated Area Representative หรือ DAR) ก่อนที่จะส่งคำร้องขอแรงงานผ่านโครงการ DAMA กับกระทรวงมหาดไทยออสเตรเลีย
ที่ผ่านมา รัฐบาลออสเตรเลียได้ลอยตัวโครงการพิเศษในการรับผู้อพยพย้ายถิ่นหลายโครงการ สำหรับพื้นในของออสเตรเลียเลียที่ขาดแคลนแรงงาน หรือต้องการเพิ่มจำนวนประชากร โดย DAMA เป็นโครงการหนึ่งที่เปิดโอกาสให้กิจการในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงแรงงานมีทักษะจากต่างประเทศได้มากกว่าโครงการรับผู้อพยพที่มีทักษะทั่วไป
ภายใต้โครงสร้างของโครงการ DAMA นายจ้างในพื้นที่ซึ่งโครงการได้กำหนดไว้ จะสามารถสปอนเซอร์ให้แรงงานที่มีทักษะและกึ่งมีทักษะสามารถเข้ามาทำงานในพื้นที่นั้นๆ ได้ โดยผู้อพยพย้ายถิ่นทั่วไปไม่สามารถสมัครเข้ามายังโครงการนี้ได้โดยตรง และจำเป็นจะต้องมีคุณสมบัติต่อไปนี้
- ได้รับการสปอนเซอร์จากนายจ้างที่ดำเนินกิจการในพื้นที่ของโครงการ
- ได้รับการสปอนเซอร์เพื่อประกอบอาชีพตามที่โครงการได้กำหนดไว้
ในขณะนี้ ออสเตรเลียมีพื้นที่ซึ่งเข้าร่วมโครงการ DAMA 7 พื้นที่ ซึ่งรวมถึงเขตนอร์เทิร์นเทริทอรี (Northern Territory) ภูมิภาคโกลด์ฟิลด์ส (Goldfields) รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย พื้นที่เกรต เซาท์ โคสต์ (Great South Coast) ในรัฐวิกตอเรีย พื้นที่ส่วนภูมิภาคและนครแอดิเลดในรัฐเซาท์ออสเตรเลีย รวมถึงภูมิภาคโอรานา (Orana) ในรัฐนิวเซาท์เวลส์
นายเดวิด โคลแมน รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง สัญชาติ บริการอพยพย้ายถิ่น และกิจการพหุวัฒนธรรม กล่าวว่า โครงการ FNQ DAMA ได้มอบทางเลือกที่เฉพาะทางสำหรับภาคธุรกิจในการเติมช่องว่างแรงงานมีทักษะที่ขาดแคลนที่ไม่สามารถเติมเต็มได้โดยแรงงานในประเทศ
“เราจะยังคงทำงานกับพื้นที่ส่วนภูมิภาคทั่วออสเตรเลีย เพื่อทำให้แน่ใจว่า พวกเขาสามารถสร้างกิจการในท้องถิ่นให้เติบโตได้ ด้วยความช่วยเหลือจากระบบรับผู้อพยพย้ายถิ่น” นายโคลแมนกล่าว
นอกจากนี้ นายโคลแมนยังได้กล่าวอีกว่า มีตำแหน่งงานในออสเตรเลียราว 60,000 ตำแหน่งที่ไม่สามารถเติมเต็มได้ด้วยแรงงานในออสเตรเลีย
นายเดวิด โคลแมน รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง Source: AAP
นายวอร์เรน เอนช์ (Warren Entsch) สมาชิกสภาจากเขตลีชฮาร์ท รัฐควีนส์แลนด์ (Division of Leichhardt) กล่าวว่า โครงการ DAMA จะช่วยเหลืออุตสาหกรรมในหลายด้าน ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การบริการ การเกษตร การขนส่ง และการสาธารณสุข ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนให้เกิดการเติบโตทางเศรษฐกิจ
“โครงการนี้จะช่วยเติมช่องว่างของตำแน่งงานได้ในหลายภาคส่วน” ส.ส.เอนช์กล่าว
ด้านหอการค้าเมืองแคนส์ (Cairns Chamber of Commerce) ซึ่งดูแลขบวนการยื่นคำขอสปอนเซอร์แรงงานจากภาคธุรกิจ ได้จ้างผู้มีประสบการณ์ด้านผู้อพยพย้ายถิ่นเพื่อเข้ามาช่วยดำเนินการในโครงการนี้
“เราคือผู้สนับสนุนรายใหญ่สำหรับตำแหน่งงานเพื่อชาวออสเตรเลีย โดยเฉพาะความสำคัญในแง่ที่ชาวออสเตรเลียต้องมาก่อน แต่มันยังมีธุรกิจอีกมากที่มีความยากลำบากในการจ้างแรงงาน และการรักษาคนทำงานที่มีทักษะเอาไว้ และเราได้กระตุ้นให้ภาคธุรกิจเหล่านี้ ซึ่งไม่สามารถหาคนทำงานมาเติมเต็ม ได้เริ่มก่อร่างสร้างตัวขึ้นมาแล้วในตอนนี้” นายนิก ลูคัส (Nick Loukas) ประธานหอการค้าเมืองแคนส์กล่าว
“เราได้มีการกำหนดตำแหน่งงานสำหรับแรงงานจากต่างประเทศจำนวน 200 ตำแหน่งในปีแรก ซึ่งเราคาดว่า ตำแหน่งงานเหล่านั้นจะได้รับการเติมเต็มได้ไม่ยาก” นายลูคัสกล่าว
เปิดโอกาสให้ผู้อพยพที่ต้องการย้ายออกจากเมืองใหญ่
ตัวแทนด้านบริการอพยพย้ายถิ่นในรัฐควีนส์แลนด์กล่าวว่า โครงการ DAMA จะเปิดโอกาสให้ผู้อพยพยย้ายถิ่นที่ต้องการย้ายออกจากเมืองใหญ่ และอาศัยอยู่ในพื้นที่ส่วนภูมิภาค
“ดิฉันได้รับความสนใจจากเจ้าของผับและร้านอาหารที่ต้องการจ้างกุ๊กและเชฟชาวอินเดีย เพื่อนำอาหารอินเดียเข้าไปยังพื้นที่ส่วนภูมิภาค โครงการ DAMA จะเปิดโอกาสให้ภาคธุรกิจสามารถนำแรงงานที่มีทั้งประสบการณ์และทักษะเข้าไปยังพื้นที่เหล่านั้นได้” นางสีมา ชาวฮัน เจ้าหน้าที่ MARA จากเมืองโกลด์โคสท์กล่าว
“นายจ้างเหล่านี้ ตามปกติแล้วจะประกาศรับสมัครงานเพื่อเชิญชวนผู้ที่สนใจมาทำงานจากในพื้นที่ ในตอนนี้ ข้อตกลงใหม่ (DAMA) ได้เปิดโอกาสให้ภาคธุรกิจนำแรงงานที่มีทักษะเข้ามาในพื้นที่ พร้อมกับประเภทวีซ่าที่เปิดทางสู่การได้เป็นประชากรถาวรในออสเตรเลีย” นางเชาฮันกล่าว
เช่นเดียวกับโครงการ DAMA ในพื้นที่อื่นๆ จะมีข้อผ่อนปรนด้านทักษะภาษาอังกฤษ และประสบการณ์ทำงาน ในบางสาขาอาชีพที่อยู่ในโครงการ FNQ DAMA ผู้ที่ได้รับการสปอนเซอร์ และได้รับวีซ่าภายใต้โครงการนี้ จะสามารถได้รับวีซ่าประชากรถาวรได้ หลังจากทำงานอยู่ในพื้นที่ตามข้อตกลงเป็นเวลา 3 ปี
Source: SBS Hindi
รายการ เอสบีเอส ไทย ออนไลน์ ออกอากาศสดหนึ่งชั่วโมงเต็ม กดฟังได้ที่เว็บไซต์ ทุกจันทร์และพฤหัสบดี 22.00 น. (เวลาซิดนีย์/เมลเบิร์น) หลังจากนั้นฟังซ้ำได้ทุกเมื่อ
เรื่องราวที่น่าสนใจจาก เอสบีเอส ไทย
การอนุมัติสัญชาติออสฯ พุ่งหลังต่ำสุดใน 15 ปี
