Pocos podrían haber pronosticado la crisis económica en la que se encuentran actualmente muchos trabajadores y empresas en Australia. El impacto de COVID-19 sobre la economía local ha sido calificado por el tesorero federal, Josh Frydenberg, como "un golpe único en el siglo".
A pesar de que el impacto es universal, algunos sienten el golpe más que otros, como es el caso de los trabajadores inmigrantes temporales.
El desempleo en Australia superaría el 10% antes de fin de año, según el Banco de la Reserva.
El director y abogado de VisAustralia, Nick Houston, dijo que los titulares de visas temporales están atrapados en un mercado laboral incierto y drásticamente diferente al que existía cuando estaban haciendo sus planes para venir a Australia antes de COVID-19.
Por esta razón, Houston considera que es sumamente importante ser claro con un potencial empleador y recomienda escribir una "declaración” que especifique el estado de visa del candidato y cualquier otra información que pueda afectar las horas de trabajo, "así se evitan sorpresas desagradables", explicó el director de VisAustralia.
Otro impedimento para muchos trabajadores migrantes temporales es la falta de experiencia laboral en Australia.
Empty Burke Street Mall Credit: AAP Image/AP Photo/Asanka Brendon Ratnayake Source: AAP
El ingeniero eléctrico, Paulvin Mathew, nacido en India, llegó a Australia con un permiso de trabajo poco antes de que anunciaran el cierre de fronteras.
Al principio iba a trabajar en una empresa en Adelaide que le había ofrecido un puesto de trabajo sumamente atractivo, pero por temor a las consecuencias de la pandemia, la empresa decidió cambiar de política y contratar a trabajadores locales, con lo cual Paulvin perdió la oferta de trabajo.
Aunque Paulvin tiene siete años de experiencia en su campo, tuvo que empezar de ''cero''.
"Me tocó escribir una carta de presentación y un Curriculum Vitae adaptado para el mercado australiano", dijo.
AMES Australia, una agencia que ofrece servicios de ayuda a inmigrantes y refugiados, afirma que la demanda de sus programas diseñados para ayudar a las personas a encontrar trabajo se han triplicado en los últimos meses debido a la falta de ofertas de trabajo para muchos migrantes temporales.
یک معدن طلا در ایالت وسترن آسترالیا Source: AAP Image/Kim Christian
Uno de los gerentes de la oficina de AMES en Victoria, Laurie Nowell, dijo que este es el momento para aprender nuevas habilidades laborales.
“Vemos a mucha gente que está usando este tiempo para hacer algunos cursos... hay muchos cursos de TAFE gratuitos en Victoria, cursos para que las personas mejoren sus habilidades en inglés o para que aumenten su empleabilidad ", explicó.
David Cawley, director regional de la firma HAYS, una consultoría y agencia de empleo agregó que las personas también necesitan desarrollar su capacidad de comunicarse claramente en inglés si desean conseguir un trabajo en Australia.
También recomienda obtener calificaciones, como un Certificado 4 o un equivalente, que podría mejorar el perfil de la persona que busca trabajo. Pero Cawley señala que, en estos momentos, los trabajadores ideales son aquellos que se especializan en informática y tecnología digital.
Hay muchos cursos de TAFE gratuitos en Victoria.
Por su parte, la Gerente de Industria y Clientes de AMES, Mandy Ratcliffe, explica que hay muchas empresas que están buscando personas que puedan demostrar alta adaptabilidad en el sitio laboral.
“Algunos trabajos no requieren experiencia y los empleadores están felices de contratar a trabajadores de cualquier industria.
"Tenemos a un distribuidor de alimentos para mascotas que busca personas que estén dispuestas a empacar heno y ponerlo en bolsas", dijo.
Puedes escuchar el informe completo dándole clic al podcast al comienzo de esta página.
