Puntos destacados:
- Australia debería mejorar sus procesos con los que reconoce las cualificaciones internacionales de los inmigrantes, dada la grave escasez de trabajadores cualificados en diversas industrias, afirma un nuevo estudio.
- Con diez años de experiencia como fisioterapeuta titulada en Colombia y diez años más de "trabajo bajo supervisión" en Australia, Viviana Silva tardó 5 años en poder ejercer como profesional plenamente registrada en Australia.
- La validación del título de Viviana en Australia se dio después que Nueva Zelanda aprobara su solicitud para ejercer como fisioterapeuta, en virtud de la Ley de Reconocimiento Mutuo Trans-Tasman.
Viviana Silva se recibió de fisioterapeuta en Colombia y trabajó en el sector por diez años antes de migrar a Australia.
Después de un tiempo en el país logró obtener el registro para trabajar bajo supervisión, Registration Under Supervision, mientras esperaba los resultados de los largos trámites que inició para que las autoridades le reconocieran su título profesional y le dieran su Full Registration, para que Viviana pueda ejercer de manera legal e indpendiente en su profesión y a la vez tener la oportunidad de ganar los mismos ingresos que sus pares nacidos en Australia.
Pero el proceso tomó mucho más tiempo de lo que ella esperaba por las interrupciones de la pandemia y luego por un embarazo que le impedió realizar los exámenes físicos que los fisioterapeutas tienen que completar.
"Tardé cinco años esperando por unos clínicos que nunca tomé, que nunca participé... el COVID me impidió viajar a Melbourne donde tenía que rendir los exámenes porque los estados estaban cerrados, y yo vivía en Queensland", explicó Viviana a SBS Audio.
Agrega que fue entonces cuando decidió explorar otras alternativas, porque "no le parecía justo el tiempo que había tenido que esperar, los miles de dólares que había gastado en cada trámite y el esfuerzo que todo esto le había tomado".
Presentó una nueva solicitud para validar su título en Nueva Zelanda donde dice que tuvo que completar varios documentos una vez más y escribir aproximadamente 50 informes exhaustivos en inglés diseñados para evaluar su competencia en diversas áreas de su especialidad.
Y en tres meses Nueva Zelanda aprobó mi solicitud.Viviana Silva, fisioterapeuta colombiana registrada en Australia.
Poco después de la aprobación de Nueva Zelanda, Viviana explica que volvió a presentar una solicitud en Australia y que recibió una respuesta en unas semanas.
Pero para entonces ya habían pasado 20 años desde que se graduó como fisioterapeuta; diez de esos años los pasó trabajando en Colombia y el resto los pasó trabajando bajo "registration under supervision" en Australia, lo que implicó ganar menos ingresos que sus pares por ser considerada como una fisioterapueta "junior", a pesar de sus estudios y experiencia.
El agente de inmigración radicado en Adelaide, Juan Rincón, explica a SBS Audio que la validación del título de un profesional que está viviendo en Australia, por parte de Nueva Zelanda, es "completamente legal"
¿Porqué es tan dificil?
Los inmigrantes que desean validar un título profesional en Australia deben cumplir con una extensa lista de requisitos antes de completar la gran cantidad de documentos que forman parte de los trámites obligatorios que determinarán si pueden ejercer o no, como profesionales en sus respectivas especialidades.
Además de ser un proceso costoso, la respuesta, después de completar los requerimientos, puede tomar meses o años, dependiendo de la profesión e industria.
Es un sistema que ha recibido críticas por varios sectores de la economía que sufren escasez de trabajadores cualificados, según datos de un informe del Comité para el Desarrollo Económico de Australia (CEDA, por sus siglas en inglés)
El estudio de CEDA indica que Australia debería mejorar los procesos para que las industrias puedan aprovechar al máximo el gran conocimiento y experiencia que los migrantes cualificados traen al país.
El economista principal de CEDA, Andrew Barker, dice que la falla de no reconocer adecuadamente las habilidades y experiencias de profesionales extranjeros es un problema grave.
"La validación de los títulos de las enfermeras, por ejemplo, es mucho más fácil, rápido y económico en el Reino Unido que en Australia", explicó el economista.
Encontramos que en Australia sólo alrededor del 30 por ciento de las calificaciones de los inmigrantes son reconocidas formalmente y esa cifra es baja en comparación con otros países.El economista principal de CEDA, Andrew Barker
El informe recomienda un mayor acceso al aprendizaje de inglés académico y un mejor reconocimiento de las cualificaciones y experiencias laborales que poseen los inmigrantes, así como un aumento de las iniciativas para hacer frente a la discriminación y los prejuicios contra extranjeros.
"Efectivamente estamos compitiendo por atraer [enfermeras] que encuentran que es más fácil ir al Reino Unido que a Australia... [y como consecuencia] muchos inmigrantes terminan trabajando en empleos que están por debajo de su nivel profesional", señaló Barker.
Bill Mitchell, profesor de Economía y director del Centro de Pleno Empleo de la Universidad de Newcastle en Nueva Gales del Sur, agrega que los organismos profesionales de Australia que evalúan las cualificaciones de los extranjeros deben ejercer más flexibilidad.
"Australia tiene un problema que debe solucionar, porque hay una gran cantidad de organizaciones profesionales en Australia que supervisan estos procesos para proteger los estándares, pero el resultado final, es que Australia está perdiendo a gente muy calificada y opino que eso es un tema que hay que abordar," señaló Mitchell.
El estudio de CEDA también recomienda flexibilizar el proceso para que la validación de los títulos profesionales pueda ocurrir en los primeros años en Australia, o existe el riesgo de que los inmigrantes se establezcan en empleos que no requieren cualificaciones, con tal de obtener ingresos para poder vivir.
Tenemos un gran número de inmigrantes que a menudo trabajan en oficios manuales o incluso simplemente en trabajos no calificados cuando tienen calificaciones universitarias o calificaciones profesionales superiores.Bill Mitchell, profesor de Economía y director del Centro de Pleno Empleo de la Universidad de Newcastle en Nueva Gales del Sur
Catherine Scarth, directora ejecutiva de AMES Australia, dijo a SBS News que las mujeres con un título de posgrado son el grupo más desfavorecido entre los inmigrantes, ya que tienden a ganar casi un tercio menos que las mujeres nacidas en Australia con niveles de educación similares.
Agregó que a menudo, tienen más responsabilidades en el cuidado de niños y sus familias, lo que afecta su disponibilidad laboral.
Credit: Maskot
