有一個年代的中學畢業生，總有寫紀念册的習慣。那時後，出現過很多不同類別的金句，當中帶有鼓勵性和激情的互勉；也有離愁別緒依依不捨的詩句。當中有一句，韻含宗教和哲學意味：「人無定散聚，物無永長存」。究竟這句話背後的意思，是為人帶來一種安慰和開脫？還是說明現實無情、缺乏人情味呢？
踏入2023年，科技巨頭Google的母公司Alphabet於上星期宣布，將裁減1.2萬名員工，佔全球員工總數6%。近日一位在Google服務廿年的軟件工程師公開表示，他只收到一封簡單的裁員電子郵件，便要「被離開」，感覺仿如被打了一記耳光！他連和同事告別的機會也沒有，就像「被人間蒸發」一樣…...
已在Google擔任軟件工程師20年的Jeremy Joslin，在推特 (Twitter) 賬戶發文闡述由2003年獲聘進入Google工作至今，沒想到有一天竟會收到email通知他被解僱的消息，讓他十分傷心，難以接受。Jeremy說，Google突如其來的「大信封」，令他呆了；他無奈地希望能跟同事們戰友們面對面說聲再見。
原來他在被裁的當天，立即失去了所有的公司資源和登入權限，整個部門的同事沒人能夠聯繫他。Jeremy從沒想過會這樣發生這種事，當天早上一覺醒來，突然發現自己無法接觸公司的任何資源，主管們也沒人告知他狀況或者給予關心，他就好像電影中一樣，突然從地圖上消失！
其他有相同處境的員工也紛紛感嘆，自己被效力多年的公司冷血無情地放棄！先是收到手機通知「服務將關閉的消息」，然後看著所有員工相關帳號一個一個被封鎖，還沒有機會了解到底發生什麼事，接著就收到被開除的e-mail。
另一名在Google服務了17年半的研究員Dan Russell也分享了他被解僱的經歷。當他在約凌晨4點完成了一份重要的分析報告後，當上班時發現鑰匙卡壞了，任何地方也無法進入！Dan表示難以接受Google以這種醜陋的方式讓他在迅間變成一名前員工。
據了解，Google在1月20日宣布裁員消息，同時亦承認對員工發出解僱通知；但有事先通知美國的員工，但並未說明是多久前通知。有傳媒分析，這似乎是結構性裁員，不是取決於員工的表現和業績。為一些部門的員工說，大部分的團隊成員都被炒了。Google兼母公司Alphabet的CEO桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)表示，公司招聘速度過快，現在面對經濟現實，無法留住所有員工。
不過，在大動作裁員後，現在傳出這些「倖存」的員工想領年終獎金都被迫「分期」領取。以往員工會在一月領到年終獎金，但一封最新的內部信件指出，未來年終獎金發放時間會改到三月，而今年一月會先發放八成，剩下的兩成要等到三月才可領取。Google年終獎金突然改「分期付款」讓員工們相當困惑，外界認為可能是受到全球經濟不景氣影響；但有員工詢問原因，公司卻未給予正面回覆，引起內部熱烈討論。
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