視障人士搵工難 組織望僱主改變固有思想

視障人士戈登(Peter Gordon)渴望得到一份長工

視障人士戈登(Peter Gordon)渴望得到一份長工 Source: SBS

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在澳洲,有視障人士過去十年來,一直希望尋找一份長工,但也無望,希望協助他們尋工的殘障人士職業介紹所,盡力協助他們。這些組織表示,實際上存在困難,因為許多僱主在聘用殘疾人士時,仍然存在很多誤解。詳情請收聽盧婉霞以下的這一節【時事報導】


居於何伯特的戈登(Peter Gordon)是一名視障人士,過去十年中,大部分時間都擔當著他的兒子西奧(Theo)和兩個養子養女全職父親的角色。

但是,他經常都十分渴望在外面找到份長工,不斷去職業介紹所求助。

戈登說:「他去過不同的職業介紹所,基本上對其他人是有用,但對他來說便根本沒有用。他經常也在職業介紹所進出,亦曾經當過散工,賺到一點零用錢,他將會有份三個月及六個月的工,但所有都不長久。」

面對這個情況,他也感到十分沮喪。

戈登說:「因為當一個能夠連續數年都職業介紹所中進進出出,這樣便是一個問題,因為根本沒有一個制度去幫助他們這些人。」

戈登的妻子伊利沙伯,經常陪同他前往職業介紹所,她一樣那麼難受。

伊利沙伯說:「她所看到的是浪費時間,簡直令人難以置信。實在有太多高低起跌,她見證著戈登被人多次拒絕,亦看到他在無能的制度下承受著如此多的痛苦。」

Blind Citizens Australia是澳洲失明及視障人士的代表組織。他們的使命是協助失明或有視力障礙的澳洲人以至他們的社區,提供信息、連繫及增加他們應有的權益。

Blind Citizens Australia行政總裁本尼森(Emma Bennison)表示,責任不應該完全歸咎他們。

本尼森表示:「大家也知道,特別是以塔州為例,他們的求職市場的確面對很大的挑戰,甚至可以說是遇到一定程度的障礙。」

Blind Citizens Australia於2019年發起了一個「展望未來」的運動,希望改變僱主的舊有觀念,並推廣盲人或視障人士。

本尼森表示:「首先,最重要的是,公平地說,這個問題不是職業介紹所失職。最重要的問題是態度問題,以及這些職業介紹所如何改變僱主視殘疾人士能夠幫助他們而不是製造問題的態度,職業介紹所面臨的挑戰是,他們需要說服這些僱主,聘用殘疾人是正面及對他們的業務帶來益處。」

另一位在雪梨居住的菲茨杰拉德(Kristy Fitzgerald)同樣是視障人士,她在公營機構工作了近15年。

菲茨杰拉德表示,得到一個懂得如何支持她的僱主至關重要。

菲茨杰拉德說:「我做的很多工作都是以電腦進行,因此她使用了名為ZoomText的軟件,該軟件可以為她解決所有問題。」

以上是由盧婉霞報導澳洲有視障人士,多年來都找不到長工,批評社會制度幫助不到他們。協助這些視障人士的組織希望真的能夠令僱主改變固有思想,聘請更多失明或視障人士。
在澳洲,所有人必須保持至少 1.5 米的社交距離。

目前可在澳洲多個地方接受新冠病毒測試。如出現傷風或感冒症狀,應致電家庭醫生或撥打 1800 020 080 致電「全國新冠病毒健康資訊熱線」,以安排進行測試

聯邦政府推出的追蹤新冠病毒的應用程式 COVIDSafe 可在手機中的應用程式商店下載

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