Woolworths超市被發現沒有遵守政府發出的《一般零售業薪酬指引》，在過去九年內欠下約5700名超市及車站商店員工的薪金。
該超市因計劃達成一項全新企業協議而進行一項薪酬審查，但卻意外被揭發拖欠員工薪金，並沒有依照指引支付劃一加班費。
根據現行法例指引，欠薪問題可追溯至2010年，預計該超市需繳付共計兩至三億元。同時，該公司將擴大審查範圍至Big W及Dan Murphys等所有業務。
零售及快餐工人工會(RAFFWU)秘書庫利南(Josh Cullinan)接受傳媒訪問時，抨擊Woolworths欠薪是「盜竊工資的行為」。他指另一零售商巨頭Wesfarmers旗下的裝修零件連鎖店Bunnings，近日亦被揭發拖欠員工薪金，反映零售業界壓榨薪酬的問題愈趨普遍。
Woolworths表示，將於聖誕節前儘快向受影響的員工「連本帶利」繳還薪金。
Woolworths CEO Brad Banducci. Source: AAP
Woolworths行政總裁Brad Banducci發表聲明公開致歉，表示「作為一間企業，我們以將團隊放在第一位為榮，但這次讓他們失望了，因此我們毫無保留地道歉……目前Woolworths集團的當務之急是解決問題，並確保同類事件不會再發生」。
據悉，大多數受影響的員工是門店的現任和前任受薪經理，Woolworths已將事件呈交公平工作調查專員公署。
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