據公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）指，涉案的港資物流公司 Winit (AU) Trade，涉嫌在2014至2019年期間，剋扣了近400名僱員的工資，總計金額超過360萬元，大部份僱員是移民。
公平工作調查專員署經調查後，代表其中30名移民僱員，向Winit公司提出法律訴訟，聯邦法院日前裁定該公司違法，判處罰款55萬。
同時，聯邦法院向該公司唯一一名董事兼總經理Song Cheng判處罰款8,190元。
公平工作調查專員署又指，該公司港資企業，在雪梨經營物流倉儲與配送業務，主要服務包括eBay等網絡電子商貿平台。
署方是收到數名員工求助後，對該公司展開調查，案中30名被剋扣工資的員工均是工作假期簽證持有者，他們大部份人來自台灣，年齡介乎20多歲，在雪梨西部Regents Park區的Winit公司貨倉打工，從事貨物分類、裝貨和包裝等工作。
他們經常每週工作6至7天，工作時間最高達到60至70小時。但是，大部份僱員的時薪一律為$24.41，而他們在週末工作或加班均沒有收到《2010年服務和批發行業勞資協議》規定的補薪與相關福利。
Winit公司同時被指違反法例要求要向員工發放糧單的規定，亦未有依法向新僱員提供《公平工作資訊聲明》（Fair Work Information Statement）以及其他包括輪班津貼、膳食津貼和工資發放週期等勞資協議中規定僱主必須履行法定責任的資訊。
署方又指，該公司被調查後不久，曾經向案中的僱員提出補發25%被剋扣的工資，來解決今次糾紛，但被其中至少兩名僱員拒絕，於是公司便減少他們的工作時間，有關行為，違反了僱主不得採取傷害或報復行為的法律規定。
目前，該30名僱員已全數獲補發被剋扣的工資。
而Winit公司亦根據外部審計結果，已向大部份僱員補發了在2014年至2019年期間剋扣的工資。
法官斯納登（John Snaden）指，該公司剋扣工資的行為「令人不安」，尤其是那些「蓄意為之以及系統性」的嚴重違法行為。
他又說：「法庭必須對被告處以重罰。這不僅僅是確保Winit公司為他們的所作所為承擔責任，而且也是對其他僱主發出警告，因為他們也可能如Winit公司一樣，盤算著對規管自己行業的勞資協議，以及法定義務置之不理。」
而公平工作調查專員布斯（Anna Booth）表示，任何在澳洲剝削移民僱員的人都將受到最嚴厲的懲罰。
她又說：「何對自己的工資或工作待遇有顧慮的僱員都應該與我們聯絡，獲取免費建議。」
截止至2023年6月前的六個財政年度期間，署方總共提出了138宗涉及簽證持有者僱員的法律訴訟，而法庭亦違法的僱主罰款累計金額達到1,500萬元。
僱主和僱員可以瀏覽，或致電13 13 94聯絡公平工作熱線，詳細瞭解他們在工作場所中應有的權利和義務。這是一項免費的諮詢與協助服務。如果需要傳譯服務，可撥打電話13 14 50。
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