澳大利亚工会理事会（The Australian Council of Trade Unions）将推动将低薪工人的工资提高5%。
如果其提交给公平工作委员会的年度工资审查成功，最低时薪将上升到21.35澳元，使全年工资达到42183.96澳元。
四分之一的工人，即超过250万的工人，依靠年度工资审查来加薪。
澳大利亚工会理事会秘书莎莉·麦克马努斯（Sally McManus）说，工人需要增加5%的工资，才能保持跑赢不断上涨的通货膨胀和生活成本。
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“我们呼吁（总理）斯科特·莫里森（Scott Morrison）支持澳大利亚的工人，支持这次加薪，”她于周四的一份声明中说。
“如果这个政府对解决生活成本压力是认真的，那就从工资增长开始。”
联邦政府本周提交了2022/23财政年度的预算，强调了缓解生活成本压力的新措施。
这些措施包括将燃油消费税减半至每升22澳分，为1000万中低收入者一次性抵消420澳元的税款，为养老金领取者、护理人员、退伍军人、求职者、符合条件的自费退休人员和优惠卡持有者一次性提供250澳元经济补贴。
2020/21年度的工资审查为工人提供了2.5%的工资增长，相当于每小时20.33澳元或每周772.60澳元。
在那次审查中，澳大利亚工会主张增加3.5%，而商业团体建议增加1.1%。
麦克马努斯说，工资增长速度落后于通货膨胀的预测，在今年的前6个月里，普通工人的工资实际上减少了500澳元。
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她说：“ACTU将主张的5%的增长，是使实际工资增长和避免进一步减薪所需要的，”她说。
“莫里森的联邦预算的一次性付款将不会带来工人所需的长期、可持续的工资增长，也无法避免国家的劳动力遭受另一年的实际工资削减。”
联邦财政部长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）周三表示，这些措施是为了帮助改善人们真实的生活，现在就帮。
“现在需要这种有针对性的、临时的、负责任的支持，我们在这个预算中所做的是对预算底线的实质性改善，”他在周三上午对澳大利亚广播公司（ABC）说。
金融市场经济学家担心，年化通胀率可能会从目前3.5%的高比率加速到至少5%。
