1. 雇主的基本责任
雇主必须示范正确且安全的工作方式,并确保有人为你留意周遭环境。法例要求某些工作需要由合资格人士进行,例如驾驶、操作起重机或叉式起重机;假如你未持有相关的许可证,或未有提供适当的工具或辅助设施,雇主不应指派你参与该工作。
Image
2. 谨慎工作亦同样重要
你有责任确保自己在一个安全健康的环境下工作,尤其要注意自己的体力状态。你不应在药物或酒精影响下工作,更不能在工作时服用非法药品或饮用含酒精饮品。你不可以做一些有机会令自己或他人受伤的动作。
Image
3. 你有权利得到公平的薪金及工作条件
在澳洲,法例保障雇员可以得到最低工资及基本工作条件。公平工作申诉专员可以协助你认识在工作时的权利和责任。他们亦可以告诉你,你应该得到的工资。
Image
4. 如何应对职场欺凌?
假如你受到欺凌,应要求对方停止,并上司汇报或告诉其他同事。如果欺凌依然持续不止,你可以告诉州政府官员、平等工作委员会,或致电 1300 799 675。
Image
5. 工作时不幸受伤,应该如何处理?
你应该即时接受急救或约见医生或护士。你可以自由地选择约见会面的医生。你有权利向医生索取医生纸,并向雇主展示,要求雇主填写意外事故报告。
Image
假如你认为自己被剥削、工作环境不安全或被欺凌,你可以向公平工作申诉专员提出匿名疑问,或查阅所属州份的工作安全法例。
若要查阅更多工作安全的资讯,可浏览澳洲工作安全的网页。
若你需要电话传译服务,可以致电 131 450。
单张亦已经翻译成11种语言。