50万移民已离开，澳大利亚如何弥补“持续人才短缺”？

根据一份新的议会报告，自去年年初COVID-19大流行侵袭澳大利亚以来，已有50万移民离开澳大利亚，其中许多人是技术工人。

The ACT Critical Skills List was updated on 24 June 2022 Source: Getty Images

移民问题联合常设委员会已提交了其最终报告，提出了一系列关于如何改善技术移民制度的建议。

报告警告说，缺乏技术移民和接近历史低点的失业率已经导致了包括工程和农业技术等领域在内的严重劳动力短缺。

委员会主席、自由党议员Julian Leeser在报告中写道：“海外移民净流入继续处于负值，预计在2021-22财政年度将有7.7万人离开澳大利亚。”

Julian Leeser说，由于国际边界的关闭，技术移民计划的“暂停”提供了对移民计划进行“限制较少”的审查的机会。

报告中的建议包括呼吁政府让技术移民更容易获得永久居留权。

这包括呼吁内政部改变临时技能短缺签证（子类482）的签证条件。

报告说：“所有雇主提名的签证都应该提供通往永久居留权的选择。”

但报告坚持认为，永居签证的条件应包括合格的英语语言能力和申请人年龄在45岁以下。

今年早些时候，格拉坦研究所（Grattan Institute）的一份报告称，澳大利亚应该“毫无顾忌地”优先考虑年轻移民，因为他们具有长期经济潜力。

议会报告还呼吁内政部更新其签证处理系统，以确保为申请人和雇主提供更简化的申请程序。

另一项建议指出，这应包括通过行业联络官改善客户服务，并使官员可以讨论签证申请。

它还推动采取措施，使国际学生能够来到澳大利亚并留下、以帮助填补持续的技能短缺。

这包括为一些国际学生提供优惠条件，使他们获得永久居留权的工作经验要求从三年减少到两年。

工党的一份反对报告将调查的结果描述为“失去了重新思考技术移民计划的机会，以吸引年轻的高技术移民，并促进澳大利亚的长期经济前景和财富”。

“澳大利亚现在有一个千载难逢的机会来改革我们的移民计划。”

今年5月的联邦预算显示，政府的预期是，临时和永久移民只有望从2022年年中逐渐恢复。

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